yabo体育app >国际 >川普健保新规 助小公司雇员获更便宜保险 >

川普健保新规 助小公司雇员获更便宜保险

2020-02-17 02:02:08 来源:环球网
A+ A-

更多精采内容要下载官方APP: 苹果(iPhone)安卓(Android)安卓国内下载(APK)

水普政府近日提出了同一起医疗保险方面的初规定。这项新规定为小企业的雇主们打开了同一扇新窗口,用要她们会帮助职工减轻支付医疗保险的负责,抱重新适用、再利于的临床保险。

这项新规预计到2028年将影响1000万美国雇员。

论“福克斯商业网”(foxbusiness)报道,水普的这项健包新规定为认为是老必要的。由目前底临床保险费太昂贵,有的是局还无得无舍或减少为雇员提供临床保险的界定。她们或想帮职工支付医疗保险的花销,不过眼前底联邦法律实际上就吃了她们少只选择: 抑或捎成本不断膨胀的奥巴马医保,啊职工提供特别昂贵的圆满福利,抑或什么医保都无提供。

水普政府之新规则提供了序三种选择。其以允许雇主每月向雇员发放免税现金津贴,因为救助她们出在个人市场购买保险的花销。

好决定健康保险金

其一规则可能会被证明是革命性的。自从短期来看,其以救助数以百万计的雇员们获得医疗保险。比方自长期来看,其可吃雇员,比方无是雇主,好来决定健康保险方面的消费。诸如此类的改观将更为激发保险市场之竞争,连最终带来更高的品质、更多的挑选和再没有的资金。

针对多雇主来说,全赞助雇员的临床保险基金过于高昂。自打本世纪新以来,不无3交199号称职工的小企业,那个雇员的人家保险计划平均保费几乎增加了半倍,自从2000年之6,500美元增加到了今日底19,000美元。

局部小商店对该问题的应方法是全放弃为雇员支付医疗保险。以2000年,那些雇员人数也50交99人口中间的多少商店蒙受,几所有商店还为雇员提供了人家医疗保险。比方如今,除非89%的营业所会否雇员提供临床保险。

再者,纵中小型企业的职工能够分享到合作社提供的正规造福,她们为无尽可能产生多包计划可供选择。以雇员不足200人口之营业所蒙受,来80%的营业所才提供相同种治疗保险计划。

水普政府新规则将推动扭转这同趋势,放宽对健康偿付安排,又称“医药偿付账户”(Health Reimbursement Arrangements,HRAs)的羁绊。HRAs兴雇主每月向雇员支付一定数量之免税资金,因为上雇员购买医疗保健的花销。

奥巴马朝当家期间严格限定HRAs的以。商家于禁止使用HRAs来补充雇员自己在个人市场及打的临床保险。

新规则将吊销这同克。美国财政部(Treasury Department)预测,交2028年,用产生大约80万雇主会使HRAs慎选,于是帮助一千多万工人支付其以个人市场及打的正规保险。

更多的竞争、更多的挑选

私健包市场客户数量之增多可能造成更多的竞争与更多种类之担保选择。

故一个披萨饼来作比喻。现今,局部局在为职工提供披萨——正常保险,不过都是由雇主来选择披萨之高低和配料。或员工想使意大利辣香肠披萨,比方雇主只提供奶酪披萨,这就是说他们虽未走运了。比方稍商家从买不起披萨饼,故此要员工们想使披萨之言辞,她们要协调掏钱。

异常快,论新规定,商家同商社以可选择发给职工补偿现金,因为救助她们出自己愿意订购的其它披萨饼的花销。来意见的披萨饼店肯定会否之推出更多的子公司和各种新型披萨饼,因为争夺这个初客户群所带动的现金流,于是乎,尽管会起还利于的披萨饼,含有不同配料的披萨饼等等。

点所描述的亏个人健康保险市场以使出之事体。用巨额的新娘送入个人健包市场,用鼓励保险公司寻找方法,因为重低成本提供更好、再个性化的临床保险计划。其以为河普政府近日底其他改革为基础,这些改革呢顾客提供了再广大的担保覆盖选择——照团体健康计划(Association Health Plans)跟短期有限限期健包计划(Short-Term Limited Duration Plans)等等——啊那些未爱或无法承受奥巴马医保的顾客提供服务。

朝提出的初规定将为小企业提供相同种新的选择,若该能为雇员提供健康造福,连要大量的老工人能够更容易地市到副他们要同预算之担保计划。

享受:

责任编辑:陈剥 CN037